一句话定义
结构性失业是劳动者的技能、地点或工资要求与企业岗位需求长期不匹配而产生的失业。
机制 / 原理
结构性失业通常来自技术变化、产业转移、贸易冲击、地区衰落或制度性工资刚性。岗位还存在，但需要的技能、地点或成本结构和失业者不同。它比摩擦性失业更难解决，因为问题不是“多找几周”，而是可能需要再培训、搬迁、产业转型或制度调整。
经典实验 / 例子
OpenStax 用结构性失业说明，长期失业率受经济结构和劳动力市场适配程度影响，不只受短期需求影响。
生活中的例子
传统印刷厂关闭后，熟练排版工所在城市新增的是数据分析岗位；即使经济总体不差，他也可能因技能不匹配长期失业。
常见误区
常见误区是把结构性失业当成短期等待。如果岗位需求已经变了，只靠继续投同类简历可能解决不了问题。