一句话定义
冲突视角把种族关系理解为围绕资源、劳动、土地和政治权力的竞争与支配。
机制 / 原理
种族分类常被用来正当化低薪劳动、排除、殖民和执法差异。优势群体可能通过法律、市场和文化叙事维护利益，少数群体则通过运动和组织争取权利。
经典实验 / 例子
奴隶制、排华法案、红线住房政策和殖民统治都可从种族化资源控制角度分析。
生活中的例子
如果某族群被集中安排在低薪危险岗位，却被说成“天生适合干苦活”，冲突视角会追问谁从中获利。
常见误区
常见误区是冲突视角把所有互动都说成仇恨。它关注的是资源和权力结构，不是说个人关系必然敌对。