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Age stratification theory · SOC13.4　老龄化理论视角（Theoretical Perspectives on Aging）

年龄分层理论认为社会按年龄分配角色、权利、资源和期待，形成年龄等级结构。

不同年龄被赋予上学、工作、结婚、退休等规范时间表。年龄制度会组织社会秩序，也会限制不符合时间表的人。它让年龄成为分层维度。

年龄分层理论把年龄视为一种社会分层轴线。

义务教育年龄、法定退休年龄、饮酒年龄和养老金资格都体现年龄分层。

35 岁被认为转行太晚、60 岁被认为该退出岗位，都是年龄时间表在限制选择。

常见误区是年龄规则只是方便管理。它也会制造机会边界和身份评价。