一句话定义
技能溢价是高技能或高教育劳动者相对于低技能劳动者获得的额外工资回报。
机制 / 原理
技能溢价上升通常表示市场对某些技能的需求增长快于供给增长。技术进步、全球化、自动化和组织复杂度会提高数据、工程、管理、医疗等技能的价值；如果教育培训系统跟不上，工资差距就会扩大。技能溢价不是道德评价，而是供需变化在工资上的表现。
经典实验 / 例子
OpenStax 在收入不平等原因中讨论教育和技能需求变化，说明高技能劳动者工资相对上升会扩大收入差距。
生活中的例子
一家制造企业引入自动化设备后，普通操作岗位减少，会维护机器人和分析数据的技术员工资明显上升。
常见误区
常见误区是把技能溢价理解为学历越高必然越富。关键是稀缺技能是否真的提高生产率并被市场需求吸收。