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群体思维

Groupthink · 12.4 从众、顺从与服从(Conformity, Compliance, and Obedience)

一句话定义

群体思维指群体为追求和谐一致而牺牲了理性决策——压制异议、不做批判性评估。

机制 / 原理

高凝聚力、有强势领导、与外界隔绝的群体尤其容易;成员自我审查、制造“一致的假象”,导致糟糕决策。

经典实验 / 例子

常被引用的是“猪湾事件”等决策失误:小圈子里没人敢提反对意见,最终酿成大错。

生活中的例子

团队开会,大家都怕破坏气氛、显得不合群,明明有人觉得方案有问题也不吭声,最后集体拍板了一个坏主意。

常见误区

常见误区是“人多力量大、决策更稳”。群体思维恰恰说明人多也可能一起错,甚至比个人更极端。

资料来源:OpenStax Psychology 2e · 第 12.4 节 (CC BY 4.0)
本讲解由 AI 依据该教材与主流学术观点撰写,非逐字引用,仅供学习参考。