一句话定义
社会惰化指在个人贡献无法被单独评估的集体任务中，人会不自觉地减少自己的努力。
机制 / 原理
当“反正有别人干、我偷懒也看不出来”时，动力下降；任务越大、责任越分散越明显。让贡献可见、可衡量能减轻它。
经典实验 / 例子
拉塔内的拔河/呐喊实验：人越多，每个人出的力反而越小。
生活中的例子
小组作业里总有人摸鱼，因为最后只交一份、看不出谁做了多少——典型的社会惰化。
常见误区
常见误区是“人多好办事”。若责任不清、贡献不可见，人多反而人均更偷懒。
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社会惰化
Social loafing · 12.4 从众、顺从与服从（Conformity, Compliance, and Obedience）
资料来源：OpenStax Psychology 2e · 第 12.4 节 （CC BY 4.0）
本讲解由 AI 依据该教材与主流学术观点撰写，非逐字引用，仅供学习参考。